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Erfahrungen sind Maßarbeit.

Sie passen nur dem, der sie macht.

Carlo Levi

 

Erlebnis-Lernen

Unsere Angebote für Trainings-/Seminare mit Pferden

 

B&R-Basic - Persönlichkeitsentwicklung

Ziele:

Lernen Sie, sich über Fragen ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung klar zu werden, ihre eigenen Ressourcen zu erkennen und gezielt zu nutzen.

Inhalte:

  • Kriterien für persönliche Zufriedenheit

  • Wechselbeziehungen zwischen mir, den anderen und dem Umfeld

  • Kennenlernen der individuellen Stärken und Schwächen

  • Herausarbeiten des persönlichen Entwicklungspotentials

  • Erkennen und Entwickeln von Strategien und Zielen

Details:

auf Anfrage

 

 

B&R-Classic - Stressbewältigung und Konfliktmanagement

Ziele:

Erwerben Sie im Umgang mit Konflikten ein erweitertes Verhaltensrepertoire und verbessern Sie gezielt ihre Fähigkeit zur Konfliktbewältigung.

Inhalte:

  • Stressmerkmale erkennen

  • Handlungsalternativen

  • Mentale und körperliche Entspannung

  • Einflussfaktoren beruflicher Konflikte und ihr Zusammenspiel

  • Sachebene und Beziehungsebene in der Kommunikation

  • Signale unterschiedlicher Konfliktarten

  • Techniken eines effektiven Konfliktmanagements

  • Verbesserung der Kommunikation

Details:

auf Anfrage

 

 

B&R-Team - Zielorientierte und effiziente Teamarbeit

Ziele:

Erlangen Sie die Fähigkeit Teamarbeit und Projekte zielorientiert und methodisch zu gestalten. Darüber hinaus sollen sie Prozesskompetenz erwerben, die ihnen hilft, erfolgreich mit Gruppen zu arbeiten.

Inhalte:

  • Kommunikation im Team

  • Individuelle Stärken erkennen und gezielt einsetzen

  • Arbeitsziele festlegen und daraus Aktionspläne ableiten

  • Delegation von Aufgaben

  • Ergebniskontrollen

  • Umgang mit Konfliktsituationen

  • Zielvereinbarung und Zielsetzung im Team

  • Systematische Zusammenarbeit im Team

  • Entscheidungen treffen und Konsens herbeiführen

  • Effektives Arbeiten in Gruppen durch Moderation

  • Verbesserung der eigenen Arbeitsmethoden

  • Feedback geben und Anerkennung aussprechen

  • Eigene Stärken und Schwächen und die der Kollegen erkennen

Details:

auf Anfrage

 

 

B&R-Project - Ganzheitliches Projektmanagement

Ziele:

Leistung und Freude im Projektteam, Erfolge durch Synergie im Team, Konflikte als Chance erkennen, Problemsituationen im Projekt meistern, Notwendige Änderungsprozesse anstoßen können

Inhalte:

  • Projektteam und Teambildung

  • Voraussetzungen für erfolgreiche Arbeit im Projektteam

  • Rollen im Projekt

  • Kommunikation im Projekt verbessern

  • Konflikte konstruktiv lösen

  • Führungskompetenz steigern

  • Projektarbeit als persönliche Herausforderung

Details:

auf Anfrage

 

 

B&R-Leadership - Partnerorientierte Mitarbeiter-Führung

Ziele:

Sie lernen die grundlegenden Führungsaufgaben kennen und setzen sich mit dem Thema „Mitarbeiterführung im Unternehmen” auseinander. Darüber hinaus bringen sie eigene Führungserfahrungen ein und reflektieren über ihre Rolle als Führungskraft.

Inhalte:

  • Umgang miteinander im Gespräch (Kommunikationskultur)

  • Führung und Kommunikation

  • Führungskraft als Berater

  • Instrumente und Aufbau effizienter Gespräche

  • Non-direkte Kommunikation

  • Delegation

  • Motivation

  • Situatives Führen

  • Meine Rolle als Führungskraft / persönliche Führungsphilosophie

  • Entwicklungsschritte als Führungskraft

  • Kritische Führungssituationen

Details:

auf Anfrage

 

 

B&R-Company - Maßgeschneiderte Seminare nach „Ihrem” Unternehmensbedarf

Ziele:

Besonders in der heutigen Wettbewerbssituation gilt es innerhalb eines Unternehmens deutliche Zeichen zu setzen. Die Qualität der Produkte und die Qualifikation der Mitarbeiter werden ausschlaggebend für den Erfolg sein.

Die firmenspezifische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter ist hierbei von entscheidender Bedeutung und hilft einen Vorsprung im Wettbewerb zu sichern.

Wir stehen Ihnen hierbei praxis- und erfolgsorientiert zur Seite, denn
wir verstehen uns als ,,Maßschneider”!

Inhalte:

  • „Ihr” Training/Seminar wird nach „Ihren” Wünschen und Bedürfnissen individuell konzipiert und durchgeführt.

  • Vom Briefing bis zum Follow-Up!

  • Ein besonderes Leistungsmerkmal von uns: Die Sicherung des Lerntransfers in die Praxis.

Dauer:

nach Bedarf

Honorar:

nach Aufwand

Leistungen:

nach Absprache

Termine:

auf Anfrage

Angebot:

Fordern Sie ein maßgeschneidertes Angebot an ...

 

Weitere Trainings auf Anfrage ... ein „Klick” genügt ...

Kontakt


Tel. : +49 (0)581 - 3 89 39 70
Fax : +49 (0)581 - 3 89 39 79
e-Mail :
info@hans-lerch.de  

Seminar-/Coachinganfrage ...
 

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