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Dass wir miteinander

reden können,

macht uns zu Menschen.

Karl Jaspers

 

Das Mitarbeiter-/Vorgesetzten-Gesspräch (MVG)

 

Warum brauchen Führungskräfte noch Beratung, Training, Anregungen und Gedankenaustausch?

  • Weil die sich ständig verändernden Anforderungen von uns verlangen, immer wieder neue Wege zu gehen.

  • Weil Führungskräfte, wenn sie vorangehen, neues Terrain erkunden und erforschen müssen, weil sie zwischen alternativen Wegen abwägen müssen.

  • Weil auch Führungskräfte eine Zukunft haben.

  • Weil Führungskräfte wissen, dass sie nur gemeinsam mit ihrem Team langfristige Erfolge erringen werden und deshalb nie aufhören dürfen, ihre Teams wieder neu zu motivieren und gemeinsam neue Initiativen zu entwickeln.

  • Führung auf der Basis von Zielvereinbarungen ist auch als „Dienstleistung am Mitarbeiter” zu verstehen:

    • Freiräume geben,

    • Ressourcen bereitstellen,

    • Hindernisse beseitigen,

    • Unterstützung gewähren.

Welcher Nutzen besteht für die Mitarbeiterinnen?

  • Verbesserung der Qualität von Führung und Zusammenarbeit

  • Offenlegung und Versachlichung von Zielkonflikten

  • Basis für Entwicklungsziele

  • Mehr Eigenverantwortung

  • Sie haben im Mitarbeiter-/Vorgesetztengespräch die Chance, alles was Ihnen - unter Umständen schon lange - auf der Seele liegt „loszuwerden”, um dann gemeinsam nach Lösungen zu suchen oder Missverständnisse zu klären.

  • Sie können Dinge zum Positiven hin verändern!

Sie haben im Mitarbeiter-/Vorgesetztengespräch die Chance, alles was Ihnen - unter Umständen schon lange - auf der Seele liegt „loszuwerden”, um dann gemeinsam nach Lösungen zu suchen oder Missverständnisse zu klären.

Sie können Dinge zum Positiven hin verändern!

 

Seminar-Kurzbeschreibungen (Bausteine*)

(Zielgruppe, Ziele, Seminarinhalte)


 

*Die Seminarinhalte für die Trainings/Seminare werden gemeinsam mit den beteiligten Behörden und Interessenten festgelegt.

Kontakt


Tel. : +49 (0)581 - 3 89 39 70
Fax : +49 (0)581 - 3 89 39 79
e-Mail :
info@hans-lerch.de  

Seminar-/Coachinganfrage ...
 

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Hans H. Lerch
Innovatives Training & HR-Marketing


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D-29525 Uelzen

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