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Mitarbeiter können alles:

Wenn man sie weiterbildet,

und wenn man es ihnen zutraut.

Hans-Olaf Henkel

 

Mitarbeitergespräche führen

Zielgruppe:

Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen

Ziele:

Die Teilnehmer sollen erfahren, dass

  • Führung nur so gut gelingt, wie die Umsetzung im Gespräch erfolgt

  • Kommunikationskultur eine Basis der Unternehmenskultur ist.

Sie erfahren den Unterschied zwischen effizienter und ineffizienter Gesprächsgestaltung. Darüber hinaus überprüfen und üben sie ihr eigenes Gesprächsverhalten in Einzel- und Gruppengesprächen.

Inhalte:

  • Umgang miteinander im Gespräch (Kommunikationskultur)

  • Führung und Kommunikation

  • Führungskraft als Berater

  • Instrumente und Aufbau effizienter Gespräche

  • Non-direkte Kommunikation

  • Die Frage als Führungsinstrument

  • Konfliktgespräche

  • Kommunikation in Gruppendiskussionen

Details:

auf Anfrage

Kontakt


Tel. : +49 (0)581 - 3 89 39 70
Fax : +49 (0)581 - 3 89 39 79
e-Mail :
info@hans-lerch.de  

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Hans H. Lerch
Innovatives Training & HR-Marketing


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