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Zusammenkommen ist ein Beginn,

Zusammenbleiben ist ein Fortschritt,

Zusammenarbeiten führt zum Erfolg.

Henry Ford

 

Meetings effektiv gestalten

Zielgruppe:

MitarbeiterInnen mit Team- und Projektleitungsaufgaben, Mitarbeiter in Arbeitsteams

Ziele:

Mit Hilfe von Moderationstechniken Gruppenprozesse strukturieren, Probleme und Konflikte nach einem teilnehmeraktivierenden Konzept bearbeiten und Besprechungen durchführen, Schaffung sichtbarer Ergebnisse und Identifikationen der Teilnehmer mit dem Prozess und dem Ergebnis.

Inhalte:

  • Grundlagen der Moderationsmethode

  • Strukturieren und Steuern von Gruppenprozessen

  • Visualisierung von Prozessen und Ergebnissen

  • Fragemethoden und Aktivierung der Teilnehmer

  • Rolle des Moderators

  • Umgang mit Konflikten im Gruppenprozess

Details:

auf Anfrage

Kontakt


Tel. : +49 (0)581 - 3 89 39 70
Fax : +49 (0)581 - 3 89 39 79
e-Mail :
info@hans-lerch.de  

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Hans H. Lerch
Innovatives Training & HR-Marketing


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