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Durch Zutrauen entsteht Leistung.

Johannes Grützke

 

Führung für Nachwuchsführungskräfte

"Entwickeln Sie Ihre persönliche Führungsstärke"

Zielgruppe:

Nachwuchs-Führungskräfte und Potenzialträger, die ihren Führungsstil entwickeln und mehr Überzeugungskraft gewinnen wollen.

Ziele:

In diesem intensiven Verhaltenstraining erlernen Sie die Grundlagen der zeitgemäßen Führung und entwickeln Ihr persönliches Führungsprofil. Sie erkennen Ihre Stärken und Schwächen und nutzen sie, um Führungsfehler zu Beginn Ihrer Laufbahn zu vermeiden.

Sie erhalten ein offenes Feedback, wie Ihre Führungsrolle „ankommt“, trainieren Ihr Führungsverhalten und gewinnen so mehr Sicherheit in Ihrer Führungsposition.

Inhalte:

  • Führung im Wandel

    • Modell der situativen und systematischen Führung
    • Der Status des Vorgesetzten versus Führung und Entwicklung
    • Gestern Kollege, heute „Chef"
  • Führungskompetenz und Führungsverhalten

    • Unterschiedliche Führungsnotwendigkeiten
    • Zum Unterschied von Stil und Verhalten
    • Wie sich Führungsverhalten auf Mitarbeiter und Ergebnisse auswirkt
    • Selbstbild und Fremdbild
    • Einsatz von Teams, um Ziele zu erreichen
  • Feedback-Kultur als Führungsintention

    • Eigenes Profil entwickeln
    • Sich und andere erleben
    • Die Nutzung gruppendynamischer Prozesse
    • Umgang mit Konflikten
  • Kommunikation und Kultur

    • Den Informationsfluss verbessern
    • Formen der Kommunikation
    • Gesprächs-Führung
      • Ziel und Zweck des Anerkennungs- und Kritikgesprächs
      • Zielvereinbarung treffen
      • Verantwortliche Delegation als Chance für Motivation
  • Effizienzsteigernde Mitarbeiterführung

    • Einflüsse auf die Mitarbeiterleistungen
    • Instrumente zur Effizienzsteigerung
    • Nutzung individueller Ressourcen kennen

Details:

auf Anfrage

Kontakt


Tel. : +49 (0)581 - 3 89 39 70
Fax : +49 (0)581 - 3 89 39 79
e-Mail :
info@hans-lerch.de  

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Hans H. Lerch
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